လုပ္ခလစာ နည္းပါးျခင္းေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားမ်ား ၂၀၁၄ ခုႏွစ္တြင္ လုပ္ခလစာ တုိးျမႇင့္ရရွိႏုိင္ေရး စုေပါင္းေတာင္းဆုိ မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလာႏုိင္

ရန္ကုန္၊ ဇန္န၀ါရီ ၁၁

လုပ္ခလစာ နည္းပါးျခင္းေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားမ်ား ၂၀၁၄ ခုႏွစ္တြင္ လုပ္ခလစာ တုိးျမႇင့္ ရရွိႏုိင္ေရး စုေပါင္း ေတာင္းဆုိ မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚ လာႏုိင္ဟု ဇန္န၀ါရီလ ၁၁ ရက္တြင္ အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ ရြက္ ေနသူ မ်ား ကုိ ျမန္မာ သံေတာ္ဆင့္သုိ႔ သုံးသပ္ ေျပာၾကား ခဲ့သည္။

စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူ ဦးရဲႏုိင္၀င္း က““အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားေတြက ရရွိတဲ့လုပ္ခက စားေလာက္ ႐ုံေလး ေလာက္ပဲရတာ။ အရင္ႏွစ္က အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားေတြက အေျခခံ လစာ တစ္ရက္ကုိ(၁၀၀၀) ရဖို႔ ေတာင္းဆုိထားတယ္။ ဒါေပမဲ့ အခုထိေတာ့ (၆၀၀)က်ပ္ ေလာက္ပဲရတာ။ ေနာက္ၿပီး အစုိးရကလည္း အေျခခံ လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ဖုိ႔ ေဆြးေႏြးေကာင္းတုန္းပဲ ရွိေသးတာ။ ျဖစ္သင့္ တာက လုပ္ခ လစာ မသတ္မွတ္ႏုိင္ေသးခင္မွာ လုပ္ခလစာ ေငြေၾကးတစ္ခု အျဖစ္ေတာ့ သတ္မွတ္သင့္တယ္”” ဟု ေျပာ သည္။

အေရွ႕ေတာင္အာရွ ႏုိင္ငံမ်ား ျဖစ္ေသာ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ ကေမၻာဒီးယား ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သား မ်ားသည္ လုပ္ခလစာ တုိးျမႇင့္ရရွိရန္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရွိၿပီး အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အစုိးရၾကားတြင္ တင္းမာေသာ ျပႆနာ မ်ား ျဖစ္ေပၚလ်က္ ရွိသည္။ အလားတူ ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ ယခင္ႏွစ္မ်ား တြင္လည္း အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားမ်ားႏွင့္ စက္မႈဇုန္ လုပ္သားမ်ား လုပ္ခလစာ တုိးျမႇင့္ရရွိႏုိင္ရန္ သပိတ္ေမွာက္ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ဆက္တုိက္ ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။

အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (I.L.O) ၏ ထုတ္ျပန္ စာရင္းတြင္ အေရွ႕ေတာင္ အာရွ ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ လုပ္ခလစာသည္ အနိမ့္ဆုံး အေျခအေနတြင္ တည္ရွိေနသည္ ဟု ေဖာ္ျပထားၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သား တစ္ဦးရရွိေငြသည္ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၂၄၃၊ မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္၂၄၇ ေဒၚလာ၊ ဖိလစ္ပုိင္တြင္ ၁၄၈ ေဒၚလာ ကေမၻာဒီးယား ႏုိင္ငံတြင္ ၈၀ ေဒၚလာ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ ႏုိင္ငံ တြင္ ၇ ေဒၚလာႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သား အကူသင္ ကာလတြင္ ၂၀၀၀၀ က်ပ္ခန္႔ႏွင့္ ကၽြမ္းက်င္ အဆင့္တြင္ ၄၀၀၀၀ က်ပ္ အသီးသီး ရရွိထားသည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။

အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ေဒါက္တာမင္းညိဳက ““အခုတက္လာတဲ့ စားေသာက္ကုန္ ေစ်းႏႈန္းေတြနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လစာက မမွ်တေတာ့ အစိုးရရယ္၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္ သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြ သုံးပြင့္ဆုိင္ ေတြ႕ၿပီး ေျဖရွင္းသင့္တယ္။ မေျဖရွင္းႏုိင္ဘူး။ အေျဖမရွာႏုိင္ဘူး ဆုိရင္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြက အရင္ႏွစ္က လုပ္ခလစာ ေတာင္းဆုိတာထက္ ပုိလာႏုိင္တယ္”” ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ား အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ ေငြေၾကး သတ္မွတ္ေပးရန္ ၾကန္႔ၾကာေနမႈ အေပၚ ျမန္မာ သံေတာ္ဆင့္မွ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ေဒၚတင္မာေထြးအား ေမးျမန္းရာတြင္ ““ကၽြန္မတုိ႔ လုပ္ခလစာသတ္မွတ္ဖုိ႔ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီ ဖြဲ႕ထားၿပီးပါၿပီ။ အခုျပည္နယ္ႏွင့္ တုိင္း ေကာ္မတီေတြ ဆက္ဖြဲ႕ေနတယ္။ အဲဒီမွာလည္း လုပ္ငန္း ေကာ္မတီေတြ ဖြဲ႕ၿပီး အလုပ္သမားေတြ စား၀တ္ေနေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အခ်က္အလက္ေတြ ေကာက္ယူေနပါတယ္။ ၿပီးရင္ ျပည္နယ္ႏွင့္တုိင္း ေကာ္မတီေတြက အဆုိျပဳ ႏႈန္းထားေတြ ကၽြန္မတုိ႔ထံ ျပန္တင္မယ္။ ကၽြန္မတုိ႔ကေန အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီ ကုိ ျပန္တင္မယ္။ သူတုိ႔ဘက္က အဆုိျပဳ ႏႈန္းထားေတြကုိ စိစစ္မယ္၊ ၿပီးရင္ အားလုံး ျပန္သုံးသပ္ၿပီးရင္ အဆုိျပဳ ႏႈန္းထားေတြ သတ္မွတ္မယ္”” ဟု ေျပာသည္။

အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္ အခ်ဳိ႕ကလည္း လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ မေပးႏုိင္ျခင္း မွာ အစုိးရက စက္မႈဇုန္မ်ားကုိ လွ်ပ္စစ္မီး အျပည့္အ၀ မေပးႏုိင္၍ ကုိယ္ပုိင္ မီးစက္မ်ားျဖင့္ သုံးစြဲရသည္ဟု ေျပာဆုိလ်က္ ရွိသည္။

အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူ ၈၈ ေက်ာင္းသူ မသက္သက္ေအာင္ က ““အနိမ့္ဆုံး လခ လစာေတြ မသတ္မွတ္ ႏုိင္ရင္ေတာ့ အနာဂတ္မွာ ဆႏၵျပဳမႈေတြက ေပၚေပါက္ ေနဦးမွာပါ””ဟု ေျပာသည္။

သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ အစုိးရ လက္ထက္တြင္ အလုပ္သမား လုပ္ခလစာ နည္းပါးမႈေၾကာင့္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ၂၀၀ ေက်ာ္ခန္႔ ရွိခဲ့ၿပီး ခုံသမာဓိ ေကာင္စီ အထိ ေျဖရွင္းရသလုိ အမႈေပါင္း ၅၆ ခုကို ေျဖရွင္း ႏုိင္ခဲ့ၿပီး အဖြဲ႕ေပါင္း ၁၀၆ ဖြဲ႕ကုိ ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္ထားၿပီး ျဖစ္သည္။

ေက်ာ္စုိးဦး

Myanmartandawsint Newspaper