ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈ အထည္ခ်ဳပ္က႑ အႀကီးမားဆုံး ျပႆနာဟုဆို

ရန္ကုန္၊ ဇန္နဝါရီ ၅

လုပ္သားအင္အား မ်ားစြာကို အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ေပးထားႏိုင္သည့္ ျမန္မာ့အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းက႑အတြင္း လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ အႀကီးမားဆုံး ျပႆနာမွာ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈ ျဖစ္လာေၾကာင္း ျပည္တြင္း အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္ အသိုင္းအဝိုင္းထံမွ သိရသည္။

အထည္ခ်ဳပ္က႑သည္ အေမရိကန္၏ စီးပြားေရး ပိတ္ဆို႔မႈေၾကာင့္ အေနာက္ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ မတင္ပို႔ႏိုင္ခဲ့ျခင္းသည္ အႀကီးမားဆုံး ျပႆနာ ျဖစ္ခဲ့ၿပီး အစိုးရသစ္ တက္လာၿပီးေနာက္ စီးပြားေရး ပိတ္ဆို႔မႈမ်ား ႐ုပ္သိမ္းခ်ိန္တြင္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈမွာ အဓိကျပႆနာ ျဖစ္လာခဲ့သည္ဟု ၎တို႔က ဆိုသည္။

အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ရွားပါးေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အထည္ခ်ဳပ္ က႑သည္ အလုပ္အကိုင္ မ်ားစြာကို ေပးထားႏိုင္ေသာ္လည္း စြမ္းအားျမင့္ ကြၽမ္းက်င္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားရရွိမႈမွာ နည္းပါးလာေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း ဥကၠ႒ ဦးျမင့္စိုးက ေျပာၾကားသည္။
“ဗီယက္နမ္နဲ႔ ျမန္မာရဲ႕ လုပ္သားစြမ္းအားက ႏွစ္ဆကြာပါတယ္။ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံနဲ႔ဆို ေလးဆကြာပါတယ္” ဟု ၎က ရွင္းျပသည္။

ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရရွိေရးအတြက္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သားမ်ားကို သင္တန္းမ်ား ေပးလ်က္ရွိၿပီး အေျခခံအဆင့္ လုပ္သားတစ္ဦးအတြက္ အခ်ိန္သုံးလႏွင့္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား တစ္ေယာက္ ရရွိေရးအတြက္ အခ်ိန္တစ္ႏွစ္ခန္႔ လိုအပ္သည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းထံမွ သိရသည္။

ယင္းအျပင္ အထည္ခ်ဳပ္က႑ရွိ လုပ္သားအမ်ားစုမွာ အမ်ဳိးသမီးမ်ား ျဖစ္ေနျခင္းေၾကာင့္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း လုပ္ကိုင္ရသည့္ ျပႆနာမ်ား၊ ရန္ကုန္ၿမဳိ႕ရွိ လူေနမႈစရိတ္ ႀကီးျမင့္မႈႏွင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားကို ဥပေဒအရ အကာအကြယ္ ေပးႏိုင္မႈ နည္းပါးျခင္း မ်ားသည္လည္း လုပ္သားအင္အား ရွားပါးျခင္းကို ျဖစ္ေပၚေစေၾကာင္း အဆိုပါ အသင္းထံမွ သိရသည္။

လစာရရွိမႈ နည္းပါးျခင္း၊ ရန္ကုန္ၿမဳိ႕တြင္ အိမ္ခန္းခေစ်းမ်ား ႀကီးျမင့္ျခင္း၊ စားစရိတ္ႏွင့္ အျခားအေထြေထြ ကုန္က်စရိတ္ မ်ားေၾကာင့္ အဆင္မေျပေၾကာင္း ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီးမွ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး၊ လိႈင္သာယာၿမဳိ႕နယ္ စက္မႈဇုန္ ၅ ရွိ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတစ္ခုတြင္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္သား အမ်ဳိးသမီး ေဒၚဝင္းဝင္းမာက ဆိုသည္။

ျမန္မာ့ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းသည္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ဝန္းက်င္ခန္႔က လုပ္ခလစာ ျပႆနာမ်ား၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားႏွင့္အတူ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵျပမႈမ်ားေၾကာင့္ နာမည္ဆိုး ရွိခဲ့သည္။

The Voice Weekly