အနည္းဆုံးလုပ္ခ တစ္ရက္ ၅၆၀၀ က်ပ္ေပးရန္ လုပ္သားမ်ား ေတာင္းဆုိ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ၂၀၀၀ က်ပ္သာ ေပးလုိ

လက္ခစားလုပ္ငန္းမ်ား (CMP)မွ အလုပ္သမားအမ်ားစုက အေျခခံလုပ္ခလစာကို တစ္ရက္လွ်င္ ၅၆၀၀ က်ပ္အျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားအလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ဳိးေအာင္ကေျပာသည္။

အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ နည္းဥပေဒထြက္ရွိၿပီးေနာက္ ႏႈန္းထားသတ္မွတ္ႏုိင္ရန္ ေကာ္မတီမ်ားဖြဲ႕စည္းခဲ့သည္။

ထုိ႔ေနာက္ ႏႈန္းထားသတ္မွတ္ရန္အတြက္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္တုိ႔အား သီးျခားတစ္လွည့္စီ ေတြ႕ဆုံခဲ့ၿပီးေနာက္ အစုိးရကထပ္မံ၍ လုပ္ငန္းတူမွ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္မ်ားကို ေတြ႕ဆုံရာတြင္ (CMP) လုပ္ငန္းကို ဦးဆုံးအျဖစ္ ႏုိ၀င္ဘာ၂၂၊ ၂၃ ရက္တုိ႔တြင္ ေတြ႕ဆုံညိႇႏႈိင္းေဆြးေႏြးခဲ့သည္။

ထုိသို႔ ညိႇႏႈိင္းေဆြးေႏြးမႈတြင္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ားမွ လုပ္သားမ်ားက တစ္ရက္လွ်င္ အေျခခံလစာေငြ က်ပ္ ၂၅၀၀ မွ ၅၀၀၀ ေက်ာ္အထိ သတ္မွတ္ေပးရန္
ေတာင္းဆုိခဲ့ၾကသည္။ သုိ႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္မ်ားက အေျခခံလစာေငြ တစ္ရက္လွ်င္ က်ပ္ ၁၀၀၀ မွ ၂၀၀၀ ေက်ာ္အထိ သတ္မွတ္ေပးရန္ ျပန္လည္ေတာင္းဆုိခဲ့သည္။

“အလုပ္ရွင္ေတြဘက္ကေတာ့ ၀င္၀င္ခ်င္း ႏွစ္ေထာင္ေပးမယ္။ သူတုိ႔အလုပ္အေပၚ ႀကဳိးစားရင္ႀကဳိးစားသေလာက္ေပးမယ္။ အလုပ္သမားေတြဘက္ကလည္း ၀င္၀င္ခ်င္း ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ငါးေထာင္ေလာက္လုိခ်င္တယ္။ ငါတုိ႔ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြအတြက္ သူတုိ႔ဘ၀လူေနမႈဖူလုံတဲ့ပုံစံမ်ဳိးပဲ ေပးခ်င္တယ္။ အလုပ္သမားက ေလးေထာင္ေတာင္းလုိ႔ ၾကားကေန သုံးေထာင္လုိ႔သတ္မွတ္ေပးလုိ႔မရဘူး။ အဲဒီလုိသတ္မွတ္ရင္ အလုပ္ရွင္ေတြဘက္ကလည္း မေပးႏုိင္ရင္ ဘယ္လုိလုပ္မလဲ”ဟု ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ဦးမ်ဳိးေအာင္ကေျပာသည္။

ထုိ႔အျပင္ ႏုိ၀င္ဘာ ၂၃ရက္က ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမွအပ အျခားလက္ခစားလုပ္ငန္းမ်ားျဖစ္သည့္ အေအးခန္း၊ ဖိနပ္၊ ဆံပင္တု စသည့္စက္႐ုံမ်ားမွ အလုပ္သမားအမ်ားစုက အနိမ့္ဆုံးအေျခခံလုပ္ခလစာေငြ တစ္ရက္လွ်င္ ၄၅၀၀ မွ ၅၆၀၀ က်ပ္အထိ သတ္မွတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိခဲ့ၿပီး လက္ရွိျပည္တြင္းလုပ္သားမ်ားအတြက္ အနည္းဆုံးအေျခခံလစာေငြ ႏႈန္းထားထြက္ရွိႏုိင္ရန္ ေဆြးေႏြးမႈတြင္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား အၿပဳိင္ညိႇႏႈိင္းေဆြးေႏြးလ်က္သာရွိေသးၿပီး အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာႏႈန္းထား အတည္ျပဳသတ္မွတ္ႏုိင္ရန္ ဒုတိယအဆင့္သာ ရွိေသးသည္။

လုပ္သားမ်ားအေနျဖင့္ တစ္ရက္လွ်င္ လုပ္ခလစာေငြ က်ပ္ ၅၆၀၀ ေတာင္းဆုိရျခင္းသည္ လက္ရွိကုန္ေစ်းႏႈန္းအေျခအေနေပၚမူတည္၍ စား၀တ္ေနေရးေျပလည္ရန္အတြက္ ေတာင္းဆုိရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

အဆုိပါ အေျခခံလုပ္ခလစာႏႈန္းထားသတ္မွတ္ရန္ နည္းဥပေဒထြက္ရွိၿပီး သုံးလအၾကာတြင္ စတင္ခဲ့ၿပီး အဆင့္ငါးဆင့္ျဖင့္ သတ္မွတ္ထားသည္။ ထုိ႔အျပင္ လက္ရွိလုပ္သားမ်ား ရရွိေနသည့္ လုပ္ခလစာ၀င္ေငြႏႈန္းႏွင့္ တစ္ေန႔ကုန္က်လ်က္ရွိသည့္ ကုန္က်ေငြသိရွိႏုိင္ရန္ စစ္တမ္းေကာက္ခံမႈကို ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံးမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ ျမန္မာဖြံ႕ၿဖဳိးမႈအရင္းအျမစ္အဖြဲ႕ (MDR)အဖြဲ႕သည္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာအလုပ္သမားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(ILO)ႏွင့္ပူးေပါင္း၍ စတင္ေကာက္ခံေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြႏႈန္းထား သတ္မွတ္မႈပုံစံႏွင့္ပတ္သက္၍ (MIRD)အဖြဲ႕မွ အႀကီးတန္းသုေတသနပညာရွင္ ေဒါက္တာေအာင္သူၿငိမ္းက “အလုပ္သမားနဲ႔ သူ႔မိသားစု လူတန္းေစ့ေနႏုိင္တဲ့ လစာေပ့ါ။ ဒါေတြတြက္ခ်က္ဖို႔ စဥ္းစားသင့္တယ္။ မိသားစုဆုိတဲ့ေနရာမွာ အနည္းဆုံးေလးေယာက္ေလာက္လုိ႔ မွန္းၿပီးတြက္ပါတယ္။ အာဟာရခ်ဳိ႕တဲ့မႈမ်ဳိးမျဖစ္ေအာင္ ဆင္းရဲတြင္းက လြတ္ေျမာက္ေအာင္အတြက္လည္း စဥ္းစားဖုိ႔လုိပါတယ္”ဟု ဆိုသည္။

7Day News Journal